
Kultúra Becasso: Kovanie kvality, dedenie remeselnej zručnosti
V dlhej rieke času sme sa ako výrobca chlebových panvíc vydali na cestu k dokonalosti, pričom našou loďou je remeselná zručnosť a našou plachtou kvalita.
Naším poslaním je poskytovať tie najlepšie formy na chlieb pre svet pečenia. Každá panvica predstavuje našu neúnavnú snahu o dokonalosť. Od starostlivého výberu surovín až po dôkladné zdokonaľovanie nášho remeselného spracovania nenechávame žiadny detail bez povšimnutia. Hlboko si uvedomujeme, že len s tými najlepšími materiálmi a najprísnejšími procesmi môžeme vytvoriť panvice, ktoré obstojia v skúške času a umožnia pekárom dokonale predviesť svoju kreativitu.
Inovácie sú hlavnou hnacou silou kultúry spoločnosti Becasso. Neustále skúmame nové technológie a dizajnové koncepcie a snažíme sa našim zákazníkom prinášať efektívnejšie, estetickejšie a praktickejšie pekárne. Povzbudzujeme našich zamestnancov, aby boli kreatívni a odvážne skúšali nové prístupy a nápady. U nás má každý nový nápad potenciál podnietiť pokrok v odvetví.
Kvalita je na prvom mieste, čo je naše presvedčenie, ktoré nikdy nezmeníme. Zaviedli sme prísny systém kontroly kvality, ktorý kontroluje kvalitu v každej fáze výroby. Každá červená značka kvality je ako slávnostný sľub, ktorý dávame kvalite. Naše panvice nie sú len nástrojmi, ale symbolmi kvality, ktoré predstavujú našu úctu k zákazníkom a vášeň pre pekárenský priemysel.
Tímová práca je pevným základom nášho pokroku. Naši zamestnanci pochádzajú z rôznych prostredí, ale majú spoločný cieľ: vytvárať prvotriedne pekárne chleba. Vo výrobnej dielni inžinieri starostlivo navrhujú, remeselníci starostlivo vyrezávajú a inšpektori kvality prísne kontrolujú, pričom sa spoločne usilujú o dokonalú panvicu. Veríme, že len vďaka jednote môžeme vytvoriť skutočne skvelé výrobky.
Pozornosť venujeme aj dedičstvu a rozvoju našej firemnej kultúry. Starší zamestnanci bezvýhradne odovzdávajú svoje skúsenosti a zručnosti novým zamestnancom, čím umožňujú, aby duch remeselnej zručnosti pokračoval z generácie na generáciu. Organizujeme rôzne školenia a výmenné aktivity s cieľom zlepšiť odborné zručnosti zamestnancov a súdržnosť tímu. Povzbudzujeme zamestnancov, aby sa aktívne zapájali do aktivít sociálnej starostlivosti a využívali naše výrobky a lásku, aby prinášali teplo a krásu spoločnosti.
V nasledujúcich dňoch sa budeme naďalej držať našich pôvodných ambícií a neustále zlepšovať budovanie kultúry Becasso. S väčším nadšením, prísnejším prístupom a inovatívnejším duchom prispejeme svojou silou k pekárenskému priemyslu. Nech sa naše chlebové formy stanú najjasnejšími hviezdami vo svete pečiva a napíšu slávnu kapitolu, ktorá patrí nám.